Jour : Samedi 31 janvier 2015

Lieu : Scène de la Salle Emile Laffon

Animation : Chloé Friedlander, Auditeur au Mastère Spécialisé « Integrated Urban Systems - École des Ponts

Intervenants : Sophie Tremolet, directrice du bureau d’études  Tremolet Consulting

 

Illustration par Hélène Pouille

Quelle est ta formation ?

« Licence en histoire à la Sorbonne ;

Master économie et business à Sciences-Po Paris ;

Master en finance internationale à l’université de Columbia (New York). »

 

Quel est ton parcours professionnel ?

« Je travaille depuis 18 ans en tant que consultante en bureau d’études. J’ai eu 2 expériences avant de monter Trémolet Consulting (chez National Economic Research Associates et Environnemental Resources Management). »

 

Qu'est-ce que Trémolet Consulting ?

« Depuis 10 ans, je suis directrice de Trémolet Consulting, bureau d’étude spécialisé dans les aspects économiques, financiers et institutionnels du montage d’un projet. Notre cœur de métier est l’eau et l’assainissement. Nous fournissons des services de conseils, de recherche et de formation pour différents acteurs : les organisations internationales, les agences de développement et les banques, les gouvernements, les ONG et le secteur privé. »

 

Un mot sur ton travail au quotidien ?

« Trémolet Consulting est installé chez moi, l’entreprise présente aujourd’hui 4 salariés. Nous gérons 10 à 12 projets en permanence.

Au bureau, l’ambiance est décontractée, sur le terrain nous sommes amenés à porter des tenues habillées lors de rencontres, avec un gouvernement par exemple.

Un consultant passe 1 à 1,5 semaines à l’étranger/mois. Effectivement, il rencontre les partenaires du projet sur place (contact au niveau des ambassades, ministère) et effectue un travail de terrain (état des lieux de l’existant, recherche de données).

Il est aussi possible de choisir les offres sur lesquelles on veut travailler, le secteur est en expansion. »

 

Comment contribuer à l’amélioration du service pour tous?

« Il est possible de contribuer à différents niveaux, du montage du projet à la réorganisation des institutions. »

 

Quel est le rythme de travail

« Le métier de consultant demande une grande implication avec un rythme de travail soutenu (>35h). Ce métier ne correspond pas à une personne qui aime la routine (beaucoup de déplacement).

La petite taille de la structure favorise cependant la flexibilité des horaires (notre emploi du temps peut être aménagé en fonction de nos besoins tant que les objectifs sont atteints). »

 

Ce qui est stimulant/motivant dans le métier de consultant ?

« La participation à la création d’une institution, les résultats concrets et pouvoir voir l’aboutissement de son projet. »

 

Questions du public

Quelle est la durée d’une étude?

« Les études les plus courtes durent 3/4mois, mais un projet de recherche peut s’étaler jusqu’à 4 ans. »

 

Un suivi d’évaluation est-il mis en place à l’échéance du projet ?

« Ce n’est pas notre rôle mais nous pouvons être amenés à mettre en place des outils d’évaluation. »

 

Quelles sont les qualités dont un consultant doit faire preuve?

« La créativité pour s’adapter aux multiples contextes auxquels il doit faire face. L’innovation car le secteur est très compétitif. La communication (c’est-à-dire les qualités dans le relationnel) est également importante du fait qu’un consultant est amené à rencontrer beaucoup d’acteurs pour mener à bien ses projets. »

 

Quel est le salaire moyen ?

« Les employés gagnent entre 28000 et 33000 livres/an. Mon salaire de base est faible et je me rémunère en fonction des résultats financiers de l’entreprise. »

 

Quelle importance des langues ?

« L’anglais est une langue essentielle pour travailler dans ce secteur. »

Pour en savoir plus 

http://tremolet.com/